activités spécifiques

Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les missions du poste La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Blanchisserie dans le cadre de remplacements, en CDD durée 1 mois renouvelable. Le service blanchisserie de la Polyclinique est composé de 4 agents et 1 responsable. L'agent de blanchisserie aura pour missions et activités : Réceptionner et trier du linge Laver et plier le linge Alimenter les machines / enclencher les programmes Contrôler l'aspect du linge traité Traiter en finition le linge (séchage et repassage) Conditionner le linge pour distribution dans les services Entretien machine et local Le profil recherché Avoir une expérience en blanchisserie Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la blanchisserie et des normes RABC Infos complémentaires Horaires de travail : en roulement, 6h30/14h00 - 9h30/17h00 Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 1 mois - Renouvelable

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

IGA Ressources, agence de Travail Temporaire, CDD, CDI, recherche 1 Magasinier cariste (CACES A JOUR) / Chauffeur livreur (domaine AERONAUTIQUE) Mission(s) générale(s) / finalité : Pièces fragiles : Réceptionner, stocker les produits fabriqués en interne et déstocker les produits nécessaires à la fabrication au sein du magasin. Description des activités : Validation des quantités des commandes reçues avec le bon de commande Réceptionner physiquement et informatiquement tous les produits de l'entreprise Entrée en magasin des articles et enregistrement informatique Entrées et sorties quotidiennes des articles en fonction des besoins de la production Emballer / Expédier des produits suivant les préconisations techniques pour l'expédition finale ou la sous-traitance y compris la vérification de l'identification des pièces, de leur intégrité et propreté Comptage et vérification dans le magasin des en-cours et des pièces Réception des produits et des articles des fournisseurs et des sous-traitants Gestion des inventaires En renfort ou en remplacement du gestionnaire expédition réception : - Emballage des pièces terminées et gérer l'aspect documentaire relative à l'expédition -[...]

Commercial / Commerciale technique

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 976, Mayotte, Mayotte

Missions et activités du poste : - Prospection de Nouveaux Clients : Identifier et contacter de potentiels nouveaux clients pour développer le portefeuille de l'entreprise. - Gestion des Relations Clients : Entretenir et renforcer les relations avec les clients existants pour assurer leur fidélisation. - Négociation et Vente : Mener des négociations commerciales et conclure des ventes, en veillant à respecter les objectifs de marge et de volume. - Analyse du Marché : Suivre les tendances du marché, identifier les opportunités et les menaces, et ajuster la stratégie de vente en conséquence. - Élaboration d'Offres Commerciales : Préparer des propositions commerciales attractives, adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Reporting et Suivi : Rédiger des rapports de vente et assurer un suivi régulier des performances commerciales. - Participation à des Événements Professionnels : Représenter l'entreprise lors de salons, conférences et autres événements professionnels pour développer le réseau et la visibilité. - Coordination avec les Équipes Internes : Collaborer avec les équipes marketing, support, et logistique pour assurer une expérience client optimale. - Formation[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

À propos de la mission Le technicien de maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à : - Réaliser des déplacements nécessitant un découchage ainsi qu'à travailler en hauteur. - Il est informé par le chargé d'affaires ou le responsable de chantier du niveau d'attente en termes de qualité, coût et délai. - Il rend compte régulièrement au chargé d'affaires ou responsable de chantier de l'avancée des travaux. - Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. - Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. - Le technicien de maintenance est force de propositions dans l'optimisation du chantier et du service. - L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. - Maintenance préventive et curative : o Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir o Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement o Réparer et entretenir l'installation - Métallerie[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre service du Foyer de L'Enfance Nord Isère, un(e) Maitre(sse) de Maison : Le Foyer de l'Enfance Nord Isère accueille dans le cadre de l'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide sociale à l'enfance (1 groupe de vie de 4 à 12 ans : 10 places). → Horaires en alternance 8/15h, 14/21h ou 9/16h, travail 1 week-end sur 3 Les missions : - Préparation et organisation des lieux destinés à accueillir l'enfant. - Accueil des enfants - Aide à l'installation des jeunes et accompagnement aux premiers temps d'adaptation au site et au lieu de vie - Assistance à l'instant repas (confection des repas, aide à la prise du repas, etc.) - Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis - Evaluation de l'état de propreté des surfaces et des locaux et mise en place des actions correctives - Gestion des stocks (courses, produits d'hygiène) - Gestion du linge (vêture, marquage, rangement, évacuation du linge sale, .) - Participation aux réunions et temps de relève - Instauration d'une relation positive avec le jeune, facilitant la prise en charge socio-éducative - Identification des besoins des enfants[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e collaborateur.trice qui s'inscrira dans une relation durable et contribuera activement à la solidité de notre fonctionnement interne. Ses missions seront de contribuer à la structuration et au bon fonctionnement administratif, financier et opérationnel de l'entreprise, en prenant en charge l'ensemble des processus supports dans une logique d'autonomie et de fiabilité. 1. Gestion administrative et comptable de la TPE - Assurer la facturation, le suivi des règlements, les relances et le lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparer les pièces comptables et les tableaux de suivi mensuels. - Suivre les dépenses, les flux bancaires et les éléments de trésorerie. - Gérer les obligations déclaratives en lien avec l'administration fiscale et sociale (avec appui du cabinet). - Élaborer les prévisionnels et leurs estimés (2 / an) nécessaires au pilotage de l'entreprise. 2. Gestion administrative de l'organisme de formation - Préparer et suivre les dossiers des stagiaires et intervenants. - Garantir la conformité QUALIOPI : traçabilité, archivage, formalisation des processus. - Organiser les sessions : convocations, feuilles de présence, attestations,[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Manpower LA ROCHE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Préparateur de commandes (H/F) -Poste : Préparateur de commandes (H/F) -Contrat : Mission en intérim -Localisation : La Boissière des Landes -Horaires : Horaires de journées / ou matin : pouvant varier -Carte tickets restaurant Activités principales : - Préparer les commandes clients en fonction de différents flux en respectant les instructions spécifiques des clients - Expédier les commandes : Préparer les documents nécessaires à l'expéditions et remettre les colis aux différents transporteurs - Utiliser les équipements de préparation (scanners.) - Veiller à respecter les délais d'expéditions afin d'assurer la satisfaction client Compétences cœur de métier et points forts attendus : - Être minutieux (se) - Savoir compter / lire - Avoir une bonne vision - Être patient(e) - Être curieux(se) - Être rigoureux(se) et organisé(e) - Ponctuel(le) Avantages Manpower : -CSE dès 3 mois de mission TT (450 heures travaillées) -Parrainage : Recommandez vos amis et recevez une récompense de 150 ! -Compte épargne temps à 8% d'intérêt pour vos futures vacances et projets ! Intéressé(e) par ce poste[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Contrôleur de Gestion - Grande distribution H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un leader dans ses secteurs d'activité en Guyane un CONTROLEUR DE GESTION - Grande distribution H/F en CDI à Cayenne en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction ** PROFIL ** De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Temps de travail : 100 % Horaires de travail: Selon le planning établi et pouvant varier en fonction des nécessités de service. MISSIONS PRINCIPALES Gérer l'activité de la structure - Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe - Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance - Être garante de l'application du règlement de fonctionnement - Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe - Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe - Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission - Gérer les renseignements administratifs des différentes familles sur le logiciel technocarte. - Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte - Être l'interlocutrice avec les différents partenaires : PMI, CAF, CAMSP. - Rester en veille concernant les différentes décisions politiques en matière petite enfance Avec l'équipe - Encadrer l'équipe - Organiser et animer les réunions d'équipe - Superviser les projets et activités pédagogiques - Accompagner les équipes dans leur mission[...]

Gestionnaire de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

MagmaCultura recherche pour superviser l'exploitation du LudoJardin un/e Coordinateur/Coordinatrice de Service. Le LudoJardin est une aire de jeux au coeur du prestigieux Jardin du Luxembourg, dans le 6ème arrondissement de Paris. Nous y proposons un espace sécurisé et une qualité de service irréprochable, conformément à nos standards de qualité très élevés. Le/La Coordinateur/trice du LudoJardin contribue activement à la qualité de l'expérience des visiteurs en veillant à la bonne organisation humaine, logistique et opérationnelle du site. Il/elle assure la mise en œuvre fluide des activités, le bon fonctionnement des espaces et équipements, et un accueil chaleureux, inclusif et professionnel. Missions principales 1. Management d'équipe -Organise le recrutement et l'intégration des équipes fixes et saisonnières, en lien avec les besoins d'activité. -Met en œuvre et suit la formation initiale et continue de l'équipe. -Anime et encadre l'équipe au quotidien sur le terrain, en assurant un management de proximité -Est à l'écoute de l'équipe et décèle les signaux faibles de RPS -Participe à la planification des horaires et à l'optimisation des présences. 2. Exploitation du[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons activement 2 Assistant(e)s de Vie aux Familles (ADVF) pour intervenir dans le secteur sud de l'île, couvrant les zones de Petite-Ile à Saint-Philippe Type de contrat : Cdi à temps partiel Profil recherché : - Diplôme ADVF requis - Expérience souhaitée dans l'accompagnement à domicile (aide aux personnes âgées, handicapées, ou en perte d'autonomie) - Être véhiculé(e) est indispensable pour les déplacements sur le secteur Missions du poste : - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces, les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers - Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et rideaux selon leur nature, - Changer le linge de lit, passer l'aspirateur sur la literie, désinfecter la literie, - Laver le linge délicat, - Utiliser le lave-linge et le sèche-linge selon les programmes - Repasser, plier et ranger le linge courant, - Dresser le couvert, - Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine, - Ranger et conditionner les produits achetés dans les contenants appropriés, - Respecter les obligations en matière de tenue de documents administratifs et de suivi des interventions[...]

Agent / Agente de conditionnement manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : assurer le conditionnement des produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Mise en carton des produits conditionner - Montage des BOX - Rangement des produits dans leurs endroits spécifiques Horaires en 2*8 6h-14h ou14h-22h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Dynamisme - Motivation - Assiduité

Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable d'action sociale et d'hébergement passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre La Maison des Journalistes (MDJ), une structure unique qui accompagne des journalistes réfugiés venus du monde entier. Vous serez au cœur de la mission d'accueil et d'accompagnement, garantissant un hébergement de qualité et un soutien social essentiel, tout en contribuant à l'intégration des résidents et au rayonnement de l'association. VOS RESPONSABILITES -Gérer l'hébergement : coordonner l'accueil des journalistes exilés (14 chambres), gérer les admissions, départs et l'occupation des locaux. -Assurer l'accompagnement social : évaluer les besoins, élaborer des plans individualisés, accompagner dans les démarches administratives (titre de séjour, droits sociaux, santé, etc.) et orienter vers les services spécialisés. -Favoriser l'intégration : organiser des ateliers socioculturels et des activités collectives pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle. -Aider au relogement : accompagner la recherche de logement (résidences sociales, bailleurs, SIAO), développer des partenariats spécifiques et faciliter le turn-over. -Coordonner et développer les partenariats[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation comptable ou spécialisée dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Il gère le personnel médical et non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue et les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuille. - Composition de l'équipe : Directeur Attaché d'administration Adjoint des cadres Technicien supérieur hospitalier Adjoint administrative Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie à partir de données collectées et vérifiées dans le cadre de la règlementation salariale et fournir les explications nécessaires aux organismes concernés. Participer à l'élaboration des tableaux, enquêtes et statistiques règlementaires, et requêtes en lien avec le responsable paie. - Traitement de la paie - Planification du déroulement de la paie - Vérification mensuelle de la[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

Gestion financière : - Gestion des crédits des 2 tutelles (Inserm, Université Paris Est Créteil). Cette gestion inclut le suivi de l'état des crédits et des contrats en étroite collaboration avec le responsable d'équipe et/ou le porteur du projet concerné. - Gestion des commandes via les logiciels dédiés - Suivi du service fait - Suivi des budgets annuels et pluriannuels de l'équipe, prendre connaissance des conventions de financement, - Demande de remaniement des crédits entre poste en relation avec le porteur du projet. - Relance fournisseur - Gestion des litiges avec les fournisseurs le cas échéant. - Gestion des missions du personnel (réservation des titres de transport, de l'hébergement) et des collègues invités, et gérer les demandes de remboursements - Assister aux réunions d'équipes Gestion administrative et du personnel : - Constitution des dossiers de recrutement des agents contractuels (CDD, vacations),et stagiaires, mise en place des gratifications de stage, suivi financier. - Organisation, avec le responsable hygiène et sécurité du service, des inscriptions aux stages de formation à la prévention des risques professionnels pour tous les nouveaux arrivants. -[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE DE FRANCHISE - IL NE S'AGIT PAS D'UNE OFFRE D'EMPLOI SALARIEE - Lieu d'activité : Département des Alpes-Maritimes (06) Planètemômes est une société qui produit ses propres films pédagogiques. Ces productions sont présentées dans les écoles maternelles et élémentaires en France et en Belgique à travers un réseau d'animateurs franchisés, ayant acquis le droit d'utiliser le concept et les films Planètemômes sur une exclusivité territoriale. Vous serez travailleur indépendant franchisé au sein de la société Planètemômes. Votre mission sera de présenter des animations vivantes et ludiques, interactives et éducatives, dans les écoles maternelles et élémentaires sous forme de : - spectacles vivants, interactifs et éducatifs pour les enfants de 3 à 9 ans, - animations documentaires ludiques et éducatives, pour les plus grands (de 9 à 12 ans), En dehors des écoles, il existe un potentiel dans le domaine des activités extrascolaires pour enfants, notamment dans les centres périscolaires, centres de loisirs et médiathèques. lanètemômes n'est pas votre employeur. Vous serez rémunéré-e-s directement par les écoles ou centres de loisirs, médiathèques, ... Planètemômes, en[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : - Accueil physique / téléphonique - Gestion des candidatures - Gestion des dossiers de recrutement - Gestion des départs : mutation, détachement, fin de contrat - Préparation des vacances de poste / Mobilité Interne et des courriers de réponse - Publication des postes en externe - Gestion des Allocations de Retour à l'Emploi - Activités spécifiques : - Préparation des commissions de mise en stage - Contrôle mensuel de la NBI - Gestion des réintégrations après Etudes[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le chef d'équipe H/F a pour objectif d'encadrer les équipes et d'être responsable d'un ensemble de travaux d'exploitation techniques. Vous serez responsable de la sécurité des travaux, de l'outillage, de l'équipement et du matériel. Le chef d'équipe H/F rédige les documents liés à la gestion du chantier. La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées: Exécuter les chantiers Gérer et suivre l'équipe sur le chantier Gestion du planning des chantiers et organiser la logistique des chantiers Planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux et le chef de dépôt en fonction Montage et démontage des échafaudages Contrôler la conformité de bonne réalisation de la structure montée Communiquer les consignes de montage à une équipe S'assurer que toutes les consignes de sécurité (port des EPI, consignes spécifiques au chantier) sont respectées par son équipe Être le garant (e) du bon déroulement des chantiers et faire remonter les anomalies et dysfonctionnements détectés

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et a la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), gestion des établissements d'accueil du jeune enfant, gestion des relais parents-enfants. Pour exercer cette compétence, la communauté gère plusieurs équipements qui maillent le territoire. Sous l'autorité du responsable Enfance-Jeunesse-Animation, vous accompagnerez les équipes de la communauté de communes pour favoriser l'accueil inclusif des enfants ayant des troubles du comportement ou ayant un handicap reconnu. Missions principales - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques - En lien avec les services Petite Enfance et Enfance-Jeunesse-Animation, mise en place des protocoles d'accueil, d'accompagnement et d'inclusion des enfants dans le collectif, - Accompagnement éducatif et suivi des enfants accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative, dans le respect de leur développement personnel, - Garantir des choix de contenus éducatifs adaptés, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ingénieur pédagogique aura pour mission d'accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de leur pédagogie universitaire et de leurs projets numériques, pour répondre aux besoins des acteurs et publics de l'établissements et favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il accompagnera le renforcement de l'Approche Par Compétences (APC) au sein des six départements de l'IUT de Mulhouse (GEA, GEII, GMP, MLT, MMI et SGM). Le projet DémoUHA (Transformation Numérique Responsable) qui finance le poste, est lauréat de l'appel à manifestations d'intérêt « Démonstrateurs de l'enseignement supérieur (DémoES) » de l'ANR. Les projets lauréats deviennent ainsi des démonstrateurs pour les autres établissements de l'enseignement supérieur. Il s'agit pour l'UHA d'expérimenter toutes les dimensions de la transformation numérique, dans une nouvelle approche globale et en les prenant en compte simultanément. Activités principales Renforcement de l'APC (approche par compétences) dans les 6 BUT : - Accompagner les enseignants à atteindre les objectifs des référentiels de compétence (APC) - Accompagner les équipes à mettre en œuvre l'évaluation par compétences - Co-construire[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

- Mission principale: Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, de son adjointe et de la Cheffe des services financiers, le/la gestionnaire financièr-e aura pour mission le traitement des opérations de dépenses et de recette (bilan financier, titre de recette) - Activités principales: - Réalisation d'actes de gestion financiers en dépense et en recette - Suivre l'évolution des règles, directives et procédures financières - Collecter et contrôler les pièces nécessaires aux opérations de gestion - Classer et archiver les pièces justificatives d'opérations financières et comptables PROFIL : - Connaissances: - Connaissance des techniques budgétaires et comptables serait apprécié - Maitriser les applications informatiques du pack informatique - Avoir une connaissance sur l'organisation et le fonctionnement de l'établissement et des unités de recherche - Connaître les statuts de la Fonction Publique, des EPST serait apprécié - Savoir-faire: - Maitrise d'Excel et connaissance des autres outils bureautiques du pack Office - Appliquer les procédures spécifiques aux domaines suivants : dépenses, contrats, - Rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le chef d'équipe H/F a pour objectif d'encadrer les équipes et d'être responsable d'un ensemble de travaux d'exploitation techniques. Vous serez responsable de la sécurité des travaux, de l'outillage, de l'équipement et du matériel. Le chef d'équipe H/F rédige les documents liés à la gestion du chantier. La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées: Exécuter les chantiers Gérer et suivre l'équipe sur le chantier Gestion du planning des chantiers et organiser la logistique des chantiers Planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux et le chef de dépôt en fonction Montage et démontage des échafaudages Contrôler la conformité de bonne réalisation de la structure montée Communiquer les consignes de montage à une équipe S'assurer que toutes les consignes de sécurité (port des EPI, consignes spécifiques au chantier) sont respectées par son équipe Être le garant (e) du bon déroulement des chantiers et faire remonter les anomalies et dysfonctionnements détectés

Photographe scolaire

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le candidat commencera par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), suivie d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), afin de favoriser son intégration et sa formation dans le poste de photographe scolaire. Missions : Réalisation de photographies : - Prendre des photos de groupes et des portraits individuels des élèves, ainsi que des images des groupes classe, des enseignants et des locaux scolaires. Techniques de photographie : - Utiliser des techniques de photographie adaptées aux environnements scolaires pour obtenir des rendus professionnels et lumineux. Organisation des séances : - Coordonner et planifier les sessions de photographie en collaboration avec les responsables des établissements scolaires. Gestion du matériel : - Installer et ajuster l'équipement photographique, incluant les éclairages, arrière-plans et appareils photo. Relationnel : - Communiquer de manière positive et professionnelle avec le personnel scolaire, les élèves et les parents. Réponses aux demandes : - Traiter les questions et les sollicitations des établissements et des parents concernant les photographies. Formation et intégration[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La Clinique Rech est un établissement de santé mentale spécialisée dans l'accueil de patients adultes, présentant des troubles psychiatriques compatibles avec des soins en milieu ouvert tels que les troubles de l'humeur, les psychoses, les addictions et les troubles du comportement. Venez rejoindre une équipe de 150 salariés répartis dans 3 pavillons et un centre de jour. Les 216 lits d'hospitalisation de la clinique en font un des leaders de l'hospitalisation privée en psychiatrie en Occitanie. La Clinique Rech propose une large palette d'activités à visées thérapeutiques (réadaptation psycho-sociale, psychothérapie,[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, secteur Haute-Garonne (31). En tant qu'attaché commercial en BtoC vos principales missions sont : Missions : Commerce : - Prospecter, effectuer le suivi des prospects et réaliser des rdvs téléphoniques, - Exploiter les leads fournis par l'entreprise, - Présenter les solutions du produit, leurs caractéristiques, avantages et prix, - Proposer des offres commerciales adaptées, - Adapter le discours commercial en fonction des besoins et du budget du client, - Étudier le financement du client et proposer des solutions, - Finaliser les ventes en respectant les objectifs chiffrés mensuels/annuels. Organisation : - Optimiser les tournées et les déplacements dans votre secteur géographique assigné, - Planifier les rdvs en tenant compte des priorités clients et des délais, - Renseigner les actions commerciales dans le CRM de l'entreprise, - Transmettre régulièrement les rapports d'activités à la hiérarchie. Développer votre secteur : - Étudier les tendances, les concurrents et les opportunités spécifiques au secteur géographique, - Identifier[...]

activités spécifiques

Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie

Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Commercial / Commerciale technique

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Préparateur / Préparatrice de commandes

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Gestionnaire de parc de loisirs

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Agent / Agente de conditionnement manuel

Conseiller / Conseillère en voyages

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de gestion administrative

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Agent administratif / Agente administrative

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Photographe scolaire

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Attaché commercial / Attachée commerciale

Collecte la Mère et l'Enfant

Les farces romaines

UFO Street

Ressources supplémentaires